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      人才戰略

        用人理念

      我院秉承“高素質員工是企業發展源動力”的理念,始終堅持“凝聚關鍵人才,留住骨干人才,流動一般人才”的用人理念,始終致力于為員工職業發展創造良好環境,為員工快速成才創造條件。我們真誠地期待優秀的您加盟,讓我們一起努力,共同推進晨光事業健康快速發展。

      人才發展

      我院為員工提供各種職業發展機會、設計職業發展路徑,并通過有效培訓和教育,不斷激發員工的職業潛能,提高員工終身學習的能力,鼓勵員工不斷提高其專業資質、技術技能和管理才能,從而實現員工職業技能、職業道德、職業精神的全面提升,最終不斷拓展其職業發展空間。

      薪酬福利

      我院有完善的績效考核和獎勵、激勵機制,為不同職位的員工提供具備市場競爭力的薪酬待遇,為優秀員工提供年度調薪、年終獎勵、單項嘉獎機會。

      我院擁有健全的五險一金制度,員工享受國家規定的各項節假日。我們每月為員工提供伙食補貼,并在新津工業園區提供設施齊全、環境良好的食堂和員工宿舍,每天安排空調大巴接送員工去新津基地上下班,并提供一定額度的交通費補貼。

      商務垂詢
      電話號碼:028-85556475
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      特码和

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